首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

绩效管理的问题及解决途径
引用本文:陈晶瑛,贲雪峰,何苏华.绩效管理的问题及解决途径[J].企业经济,2004(10):47-48.
作者姓名:陈晶瑛  贲雪峰  何苏华
作者单位:佛山科学技术学院经济管理学院,广东,佛山,528000
摘    要:绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,又是人力资源管理的一个核心问题。成功地实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能帮助企业提升竞争优势,实现制度性的可持续发展。本文分析了绩效管理在实施过程存在的问题,探讨有效的绩效管理体系,提出了实施绩效管理的有效途径。

关 键 词:绩效  绩效管理  问题  途径
文章编号:1006-5024(2004)10-0047-02
修稿时间:2004年5月20日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号