|
|||||
|
|
| 信任与家族企业传承模式 | |
| 作者姓名： | 孟华兴 陈松 |
| 作者单位： | 河北经贸大学工商管理学院;河北经贸大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 一、家族企业代际传承问题的提出 1.家族企业的界定.家族企业指企业资产和股份(50%以上决策权)主要控制在一个家族之中,领导层的核心位置由同一家族成员出任,企业内部管理带有浓厚的家庭色彩的企业或企业集团.无论是发达国家还是发展中国家,家族企业都大量顽强地生存和发展着,并且在各国(地区)经济中拥有举足轻重的地位.世界500强中有40%的企业由家庭所有或经营,家族企业创造了美国生产总值的一半.我国中小企业的80%是家族企业,以家族企业为主体的民营企业为国民经济创造了经济增长额的60%,家族企业已成为中国经济发展的重要推动力量. |
| 关 键 词： | 信任 家族企业 力量 经济发展 发展中国家 经济增长 国民经济 民营企业 企业为主体 国中小企业 生产总值 美国 创造 经营 世界 地位 地区 发达国家 企业集团 色彩 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |