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国有商业银行应如何强化人力资源管理
作者姓名:李素纯
作者单位:南昌市商业银行,江西,南昌,330002
摘    要:当前,国有商业银行的人力资源管理工作面临着许多问题,由于国有商业银行长期在政策保护下成长壮大,其原有的分配、用工制度以及激励机制不具备培养、维护和使用各类专门人才的功能.

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