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| EVA对我国高管人员薪酬体系设计的价值 | |
| 作者姓名： | 李霞 |
| 作者单位： | 济南铁道职业技术学院 |
| 摘 要： | 在构建我国上市公司高管人员的薪酬激励体系中,EVA具有重要的参考价值。鉴于其价值与不足,对重构我国上市公司高管人员薪酬体系的启示是深刻的。 |
| 关 键 词： | 高管人员薪酬 EVA 长期激励 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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