关于现代绩效反馈的阐述

随着时代发展的需求，现在人们已经认识到,仅仅靠简单的考核并不能有效地促进员工乃至整个组织绩效的改善，人们逐步将绩效管理看成是一个“系统”，而绩效反馈贯穿于整个绩效管理体系循环回路中。绩效反馈包含多个方面，其中绩效反馈方式是绩效艮馈的一个重要方面，对反馈效果有着很大的影响，同时它也影响员工满意度的重要因素。