浅析企业管理创新的相关问题

随着经济的不断发展，我国的企业是越来的越多，就现阶段而言，很多企业都缺乏科学、完善、有效的工作体系，存在岗位缺位、职责界定不清、工作流程不规范、细节处理不够完整和严谨等现象，再加上缺乏开放、高效的组织沟通协调系统搭建导致信息传递不对称、遇事互相推诿，引发内部矛盾冲突不断，最终导致管理混乱企业内耗成本增加，严重阻碍了市场的竞争优势。作者根据自己多年的工作体会，现对市场经济形势下企业管理创新进行分析与探讨。