| 基于随机需求的员工技能分布研究 |
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| 引用本文： | 廖丽平,刘绘珍,张毕西. 基于随机需求的员工技能分布研究[J]. 经济经纬, 2012, 0(6) |
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| 作者姓名： | 廖丽平 刘绘珍 张毕西 |
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| 作者单位： | 1. 广东工业大学管理学院,广东广州,510006
2. 郑州航空工业管理学院管理科学与工程学院,河南郑州,450015 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，广东省自然科学基金项目，广东省普通高校人文社科重点研究基地建设项目 |
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| 摘 要： | 笔者研究了员工技能分布问题,比较2种技能分布模型:(1)负荷平衡模型,选择负荷轻的员工直接协助负荷重的员工;(2)技能链模型即员工技能构成链,可直接或间接地协助负荷重的工序.优化结果表明:当生产系统需求波动较小时,负荷平衡模型所需技能总人次较少;当生产系统需求波动较大时,技能链模型所需技能总人次较少.
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| 关 键 词： | 负荷平衡 技能链 生产系统 多技能 |
A Study of Skill Structure Base on the Random Demand |
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| LIAO Li-ping , LIU Hui-zhen , ZHANG Bi-xi. A Study of Skill Structure Base on the Random Demand[J]. Economic Survey, 2012, 0(6) |
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| Authors: | LIAO Li-ping LIU Hui-zhen ZHANG Bi-xi |
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