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情绪智力对员工工作绩效的影响
引用本文:张兰,;王艳军.情绪智力对员工工作绩效的影响[J].消费导刊,2009(20):123-124.
作者姓名:张兰  ;王艳军
作者单位:[1]四川省紫坪铺开发有限责任公司; [2]西南财经大学
摘    要:本文回顾和综述了国内外学者对情绪智力内涵和外延的认识,分析与探讨情绪智力对员工工作绩效的影响,认识到情绪智力会对组织中不同层次员工的绩效产生影响。有关情绪智力对工作绩效影响的研究还有待深化,这方面的进一步研究将为人力资源管理实践提供理论指导。

关 键 词:情绪智力  工作绩效
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