情绪智力对员工工作绩效的影响 |
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引用本文: | 张兰,;王艳军.情绪智力对员工工作绩效的影响[J].消费导刊,2009(20):123-124. |
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作者姓名: | 张兰 ;王艳军 |
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作者单位: | [1]四川省紫坪铺开发有限责任公司; [2]西南财经大学 |
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摘 要: | 本文回顾和综述了国内外学者对情绪智力内涵和外延的认识,分析与探讨情绪智力对员工工作绩效的影响,认识到情绪智力会对组织中不同层次员工的绩效产生影响。有关情绪智力对工作绩效影响的研究还有待深化,这方面的进一步研究将为人力资源管理实践提供理论指导。
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关 键 词: | 情绪智力 工作绩效 |
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