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层次分析法在企业招聘中的应用研究
引用本文:余小刚.层次分析法在企业招聘中的应用研究[J].消费导刊,2009(24):103-103.
作者姓名:余小刚
作者单位:北京理工大学管理与经济学院
摘    要:本文旨在探讨层次分析法在企业人才招聘中的应用。首先介绍了企业人力资源的重要性,之后引入层次分析法。简要介绍了层次分析法的原理,最后就层次分析法在企业人才招聘中的应用示例。

关 键 词:人才  招聘  层次分析法
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