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| 新生代员工职业期望对就业满意度的影响分析 | |
| 作者姓名： | 段玉英 |
| 摘 要： | 通过对90后新生代员工的职业期望与就业满意度调查,对样本数据进行整理、分析,结果表明:90后新生代员工的职业期望总体水平、就业满意度都较高;不同中间变量下新生代员工的就业满意度存在差异;职业期望的地位声望维度、内在价值维度与就业满意度均存在显著的正向影响. |
| 关 键 词： | 新生代员工 职业期望 就业满意度 |
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