上市公司经理人薪酬概况 |
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引用本文: | 张建森.上市公司经理人薪酬概况[J].上海综合经济,2002(3):39-41. |
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作者姓名: | 张建森 |
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作者单位: | 复旦大学经济学院 |
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摘 要: | 上市公司经理人是链接实物经济与金融市场的一根重要的纽带,在一个国家的宏观经济中有着相当的地位。由于薪酬合同对经理人的行为起着根本的作用,因此有关经理人薪酬合同设计的问题成为了一个备受广泛重视的研究领域。涉及这一研究领域的研究学科有会计学、经济学、劳资关系学、法学、组织行为学和策略学等。恰如Murphy(1999)所指出,自十九世纪七十年代以来,研究经理人薪酬问题的文献比经理人所签发的支票还多。在我国也是如此,在这一问题的研究文献常见于各种报刊。本文旨在从薪酬水平和结构方面对经理人薪酬合同设计这一研究领域上…
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关 键 词: | 上市公司 经理人 薪酬制度 薪酬水平 股票期权 薪酬结构 年金 |
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