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| 企业效绩评价指标体系中发展能力状况指标存在的问题和改进建议 | |
| 引用本文： | 陈文志,赵国栋.企业效绩评价指标体系中发展能力状况指标存在的问题和改进建议[J].内蒙古煤炭经济,2001(4):58-59. |
| 作者姓名： | 陈文志 赵国栋 |
| 作者单位： | [1]平庄煤业集团公司财务部 [2]平庄煤业集团公司六家矿 |
| 摘 要： | 企业效绩评价是指运用数理统计和运筹学的方法 ,采用特定的指标体系 ,对照统一的评价标准 ,按照一定的程序 ,通过定量、定性的对比分析 ,对企业一定经营期的经营效益和经营者业绩 ,作出客观、公正和准确的综合评判。随着我国市场经济体系的发展和完善 ,现代企业制度的建立和规范 ,政府对企业逐步转向宏观调控 ,政策导向的间接管理 ,企业将按照市场经济的要求 ,建立企业激励机制和约束机制 ,企业效绩评价将对政府职能转变 ,企业加强经营管理起到积极的促进作用。企业效绩评价指标正确制定和合理运用 ,成为国家对企业管理和监督以及企业了解自… |
| 关 键 词： | 企业 绩效评价指标体系 发展能力 固定资产成新率 总资产增长率 |
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