西部山区省份民营企业劳动用工与收入分配:困难与对策——以西部山区省份云南省为例 |
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引用本文: | 易守宽.西部山区省份民营企业劳动用工与收入分配:困难与对策——以西部山区省份云南省为例[J].云南财贸学院学报(经济管理版),2003,18(1):34-36. |
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作者姓名: | 易守宽 |
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摘 要: | 当前西部山区省份民营企业也存在着许多困难。有的民营企业法制观念淡薄,不知道劳资关系;有的企业经营者科学文化素质、管理素质和法律素质都比较差;大多数劳动者缺乏自我保护意识;民营企业大多还没有建立工会,工会没有作用,或作用淡化;劳动力币场不完善,没有形成体系,劳动力供给远大于需求;《劳动法》执法主体模糊,处罚力度不够。要千方百计地宣传《劳动法》及其相关法律法规;劳动执法部门要严格、公正执法;充分发挥基层工会作用;应该推行工资集体协商制度;全方位提高劳动者科学文化、法律、思想道德、职业素质;劳动主管部门必须监督落实企业劳动用工管理人员持证上岗制度;有关部门应该积极发挥个体私营协会的指导、服务、监管的作用。
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关 键 词: | 西部山区 云南 民营企业 劳动用工 收入分配 《劳动法》 劳动执法部门 |
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