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不要因为疏离感而抓狂
作者姓名:
王兆伟
摘 要:
以陈朗的眼睛来看朗内科技,至少出现有以下几个问题:第一,员工工作心不在焉,不热爱工作;第二,企业一切为员工着想,员工一切为自己着想;第三,员工隐瞒自己真实想法,不愿与老板真诚沟通;第四,公司目标缺乏挑战性,员工缺少工作激情;第五,企业内部一切按部就班,步调一致,缺少冲突与碰撞。
关 键 词:
疏离感 员工工作 企业内部 公司目标 工作激情 挑战性 想法 老板
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