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| 企业少数民族员工管理的利弊分析和改进策略 | |
| 作者姓名： | 贾广涛 周游 |
| 作者单位： | 中国科学技术大学管理学院;对外经济贸易大学国际商学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目支持(项目号71172154) |
| 摘 要： | 企业少数民族员工的管理对企业的和谐发展是把双刃剑。管理得好,能推动企业形成和谐的工作环境,并最终改进其长期绩效;管理不善,则给企业的工作环境带来不和谐,损害其长期绩效。本文分析了对企业少数民族员工进行有效管理的利和管理不善的弊,最后结合国内经验和实例提出企业少数民族员工管理的改进策略。 |
| 关 键 词： | 少数民族员工 员工管理 改进策略 |
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