建立科学的考核评价体系

杨凌示范工成立之初，党工委管委会就提出要大胆探索，建立科学合理、规范完善的考核评价制度体系。几年来，我们结合杨凌实际，创新年度考核评价办法，在建立以扩大民主为基础的考核评价主体、以工作实绩为核心的考核评价内容、以定量分析为主要手段的考核评价方法、以结果运用为激励目标的考核评价制度体系等方面进行了一些有益的尝试，取得了明显成效，有力地推动了示范区政府管理改革。