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基于BSC的高科技企业绩效评价体系
引用本文:王书芬.基于BSC的高科技企业绩效评价体系[J].企业改革与管理,2008(4):30-31.
作者姓名:王书芬
摘    要:为了衡量公司预期目标与执行效果的一致性,绩效评价作为重要的度量方法引起了人们的广泛关注。企业绩效评价,就是对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行评判。通过对企业经营成果和经营者业绩的评价,管理者可以适时改进企业流程,以达到资源使用价值最大化的目的。

关 键 词:企业绩效评价体系  高科技  BSC  使用价值最大化  企业经营成果  经济资源  经营者业绩  执行效果
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