世界500强"文治"平天下 |
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引用本文: | 毕辉.世界500强"文治"平天下[J].中小企业管理与科技,2005(11):16-17. |
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作者姓名: | 毕辉 |
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摘 要: | 目前,世界500强企业中的绝大多数都设置了企业文化专职管理人员。随着知识经济的发展,企业仅有首席执行官还不够,还应有首席企业文化官与之相匹配。相应地,世界500强企业的管理已经完成了从“人治”到“法治”,再到“文治”的转变,进入到了文化管理的新阶段。
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关 键 词: | 世界 企业文化 管理人员 首席执行官 知识经济 文化管理 相匹配 |
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