国有企业经营者激励问题研究 |
| |
引用本文: | 菅志刚.国有企业经营者激励问题研究[J].北方经济,2007(6):50-51. |
| |
作者姓名: | 菅志刚 |
| |
作者单位: | 河南省许昌市公路管理局,许昌,461000 |
| |
摘 要: | 经营者作为一种稀缺而重要的人力资源对企业发展至关重要,因此,必须解决好对经营者的激励问题.目前对经营者激励的研究大多集中于薪酬设计方面,如年薪、股权及股票期权等.本文在阐述经营者激励问题产生根源的基础上,深入分析了国有企业经营者激励效果不理想的原因,并提出了提高国有企业经营者激励效果的对策建议.
|
关 键 词: | 经营者 激励机制 约束机制 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|