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| 浅析劳动合同解除的经济补偿问题 | |
| 作者姓名： | 李白龙 |
| 作者单位： | 华亭煤业集团有限责任公司人力资源部 |
| 摘 要： | 随着国有企业改革的深入,劳动合同法律制度的建立,企业劳动管理发生了很大变化,劳动合同已成为劳动者与用人单位之间确立劳动关系及明确权利和义务的重要形式,同时劳动合同的解除也越来越成为社会所普遍关注的问题;由于企业和劳动者对解除劳动合同的法律条件和程序认识的不同,而引发的劳动争议案件逐年增多,这在一定程度上影响了企业的正常生产经营秩序;结合国企实际对用人单位和劳动者在解除劳动合同中容易产生的分歧及纠纷问题进行论述,现就单方解除劳动合同提出自己的观点. |
| 关 键 词： | 劳动合同法 用人单位 劳动者 劳动合同 经济补偿 |
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