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| 关于加强基层行中层干部储备培养的思考 | |
| 引用本文： | 刘双艳.关于加强基层行中层干部储备培养的思考[J].湖北农村金融研究,2002(9):37-37. |
| 作者姓名： | 刘双艳 |
| 作者单位： | 人民银行随州市中心支行 |
| 摘 要： | 由于近几年人事机构大刀阔斧的改革,相当一部分老龄化的中层干部从不同岗位退下来,基层支行中层干部断层,后备干部不足问题日益凸现,这对新形势下基层农行可持续发展提出了挑战。本文拟就基层支行中层干部的储备与培养谈几点看法。一、目前基层农行中层干部队伍现状。1、中层干部青黄不接,队伍结构失衡。现在农行的一批中层干部基本都是上个世纪九十年代中期甚至初期提拔起来的,近几年由于人事机构改革,很少提拔选用新的干部。导致 |
| 关 键 词： | 中层干部 中国 基层银行 干部培养 干部储备 |
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