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| 劳务派遣与业务外包的对比分析及选用建议 | |
| 引用本文： | 刘小燕,左玲,陈琼.劳务派遣与业务外包的对比分析及选用建议[J].交通企业管理,2016(12):46-48. |
| 作者姓名： | 刘小燕 左玲 陈琼 |
| 作者单位： | 湖北省高速公路联网收费中心 |
| 基金项目： | 湖北省高速公路联网收费中心业务外包课题(编号250001300) |
| 摘 要： | 经济全球化的快速深入和国际竞争的不断加剧对我国企业的用工形式提出了更高的要求,更加强调用工形式的灵活性、有效性及成本的可控性.目前,我国经济发展已经进入了改革与转型的关键时期,劳动关系发生了很大变化,就业形式趋于多样化,导致劳动关系不稳定的现象显著增加.在此背景下,不少企业选择劳务派遣或业务外包,以降低用工成本,提高用工效率.虽然劳务派遣与业务外包已得到众多企业的认可和接纳,然而关于二者的对比分析仍较为匮乏.这不仅导致劳务派遣与业务外包在理论研究上模糊不清,也给企业带了实际操作上的困扰.笔者通过对劳务派遣与劳务外包进行全方位比较分析,为企业选择合理的用工形式提供合理化建议. |
| 关 键 词： | 劳务派遣 业务外包 发包单位 差异对比 选用建议 |
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