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| 中韩员工文化差异研究 | |
| 引用本文： | 曹行子.中韩员工文化差异研究[J].当代经济,2007(12):44-45. |
| 作者姓名： | 曹行子 |
| 作者单位： | 深圳大学管理学院,广东深圳,518060 |
| 摘 要： | 文章以物理环境、人际关系、内部权限、忠诚度、社会意识、工作意识六个维度,共25个变量设计了相应调查问卷,取得了一家制造业上市公司的60位韩中管理者的调查数据.利用SPSS统计软件对数据进行了三种分析,最后对差异产生的原因进行了分析,提出了化解差异的建议. |
| 关 键 词： | 企业文化 韩资企业 文化差异 |
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