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薪酬分配公平感、外在工作机会感知与员工离职意愿
作者姓名:唐于红  张红梅  张淑贞
作者单位:广西金融职业技术学院;广西工商职业技术学院
基金项目:广西壮族自治区高等学校项目;高职院校项目;广西壮族自治区教学改革项目
摘    要:

关 键 词:薪酬分配公平感  组织承诺  外在工作机会感知  离职意愿
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