|
|||||
|
|
| 高管薪酬外部公平性对真实盈余管理的影响研究 | |
| 引用本文： | 宣杰,甘海维,尹思源,许梦园,高新宇,张玉兰.高管薪酬外部公平性对真实盈余管理的影响研究[J].财会通讯,2019(2). |
| 作者姓名： | 宣杰 甘海维 尹思源 许梦园 高新宇 张玉兰 |
| 作者单位： | 燕山大学经济管理学院;燕山大学经济管理学院;燕山大学经济管理学院;燕山大学经济管理学院;燕山大学经济管理学院;燕山大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 河北省社会科学发展研究课题一般项目“河北省上市公司高管薪酬公平性对盈余管理的影响” |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 真实盈余管理 高管薪酬外部公平性 攀比系数 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |