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软文化和硬制度
引用本文:
姜岚昕.软文化和硬制度[J].企业文化,2012(3).
作者姓名:
姜岚昕
摘 要:
光有文化没有制度,企业要么自然推动,要么软弱无力;光有制度没有文化,企业要么执行有力,要么执行崩盘。
关 键 词:
制度
软文化
有文化
企业
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