以机制创新构建军转干部素质能力可持续提升的教育培训体系

军转教育培训已逐步走向社会化、规范化和系统化,但仍然不适应新形势、新任务和新要求。必须从机制创新入手,以军地两用人才的有效开发和优化配置为目标,着力构建军转干部素质能力可持续提升的教育培训体系。