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个人关系网络与组织关系网络转化机理分析
引用本文:周敏,聂规划,占铭.个人关系网络与组织关系网络转化机理分析[J].现代管理科学,2007(1):7-8.
作者姓名:周敏  聂规划  占铭
作者单位:1. 武汉理工大学
2. 武汉理工大学管理学院
3. 武汉科技大学机械自动化学院
摘    要:文章分析了关系成本和关系收益,分析了个人关系网络和组织关系网络之间的两种转化机理:良性互动和非良性互动。由于组织的个体本着个人利益最大化进行决策,因此组织应该找出对组织关系网络起关键作用的个人关系网络,动态地评估其关系成本收益率,并建立激励机制,使个人关系网络朝着有利于组织关系网络的方向发展。

关 键 词:组织关系网络  个人关系网络  关系管理  关系成本  关系收益
修稿时间:12 7 2006 12:00AM
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