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文化企业绩效评价问题探究——对山西省文化企业充分发挥平衡计分卡作用的思考
引用本文:于惠丽.文化企业绩效评价问题探究——对山西省文化企业充分发挥平衡计分卡作用的思考[J].经济师,2014(12):121-122.
作者姓名:于惠丽
作者单位:山西影视 集团 有限责任公司 山西太原 030001
摘    要:传统的绩效评价是以财务会计数据为基础的,其指标体系已远远不能适应现代企业发展的需要。山西文化企业承担着弘扬山西厚重、悠久历史文化的重任,以平衡计分卡为主要理论支撑的绩效评价体系,可以有效地推动山西文化企业的创新及经营,更有力地促进山西文化企业的发展。文章对此进行了探讨。

关 键 词:绩效评价  文化企业  平衡计分卡
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