文化企业绩效评价问题探究——对山西省文化企业充分发挥平衡计分卡作用的思考 |
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引用本文: | 于惠丽.文化企业绩效评价问题探究——对山西省文化企业充分发挥平衡计分卡作用的思考[J].经济师,2014(12):121-122. |
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作者姓名: | 于惠丽 |
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作者单位: | 山西影视 集团 有限责任公司 山西太原 030001 |
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摘 要: | 传统的绩效评价是以财务会计数据为基础的,其指标体系已远远不能适应现代企业发展的需要。山西文化企业承担着弘扬山西厚重、悠久历史文化的重任,以平衡计分卡为主要理论支撑的绩效评价体系,可以有效地推动山西文化企业的创新及经营,更有力地促进山西文化企业的发展。文章对此进行了探讨。
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关 键 词: | 绩效评价 文化企业 平衡计分卡 |
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