浅析我国高校的人力资源管理 |
| |
引用本文: | 武珺.浅析我国高校的人力资源管理[J].新西部,2007(1X):83-83. |
| |
作者姓名: | 武珺 |
| |
作者单位: | 中共开封市委党校,河南开封475001 |
| |
摘 要: | 建立和完善科学的高校人力资源管理机制,是解决我国高校高水平教学科研人才供需严重失衡,部分高校人力资漏管理能力欠佳等问题的重要手段。该文针对一些高校存在的“高薪跳蚤”现象,探讨了建立和完善高校人力资源管理机制的必要性,并提出高校应建立和完善公开、公平、公正的选拔聘用机制,科学的绩效考评机制,综合的激励机制,合理的约束机制等对策。
|
关 键 词: | 高校 人力资源管理 机制 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|