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杂志ISSN号
论民营企业应重视人本管理
作者姓名:
赵红英
作者单位:
金华职业技术学院,浙江,321007
摘 要:
人力资源管理是企业管理的核心 ,是企业培育竞争优势的“重中之重”。民营企业发展的“瓶颈”是管理跟不上 ,应注重吸收西方先进的管理理论及管理思想 ,结合我国实际 ,探索一条民营企业的人本管理之路 ,使民营企业管理步入良性发展轨道
关 键 词:
民营企业
人本管理
探索
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