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| 论人力资源的成本构成和会计计量模式 | |
| 引用本文： | 舒敏芬.论人力资源的成本构成和会计计量模式[J].现代管理科学,2005(12):97-98. |
| 作者姓名： | 舒敏芬 |
| 作者单位： | 宁波大学计划财务处 |
| 摘 要： | 人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一,本文首先简单介绍了人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,全面反映人力资源从进入企业到离开企业所发生的成本.其次论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型历史成本法、重置成本法和机会成本法. |
| 关 键 词： | 人力资源成本会计 取得成本 开发成本 历史成本法 |
| 收稿时间： | 2005-11-07 |
| 修稿时间： | 2005年11月7日 |
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