基于全生命周期管理的高校人力资源信息化建设研究

随着全球信息化进程推进，我国高校信息化建设越来越被重视，但人力资源信息系统建设过程中存在基础数据质量薄弱、业务流程基本以手工化手段为主、模块信息化集成率低的情况。本文通过建立高校人力资源信息化的全生命周期管理模式，提出了一种高校人力资源信息化管理方式。