以优秀人才促进后备干部队伍建设管理的机制探究 |
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引用本文: | 王晖.以优秀人才促进后备干部队伍建设管理的机制探究[J].中国会计电算化,2014(21):48-49. |
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作者姓名: | 王晖 |
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作者单位: | 陕西省高速公路建设集团公司西汉分公司,西安710065 |
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摘 要: | 国有企业的后备人才包括技术人才与管理人才两类,管理人才即后备干部。后备干部队伍建设管理关系到党和国家长期的发展战略,现行后备干部队伍建设机制并不健全,缺乏系统性与科学性,受到落后思想观念的束缚,很多后备干部队伍建设工作没有落实。本文对国企后备干部管理机制进行分析,探究以优秀人才促进后备干部队伍建设管理的机制。
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关 键 词: | 国有企业 后备干部 建设 管理 机制 |
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