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| 经营管理者也要竞争上岗 | |
| 作者姓名： | 刘红洲 |
| 作者单位： | 湖北万山特种车辆制造厂 |
| 摘 要： | 企业是市场竞争的主体,而作为这一主体的关键和核心的经营管理者,特别是厂长经理,无疑要最能体现竞争的特性。当前不少国有企业在一般员工中都引进了最能开发人的潜能的竞争机制,即通过确定条件,公开招聘优秀员工;通过确定岗位标准考核员工,达不到的就要淘汰。应该说,这在建立竞争机制的总的方面和方向是抓住了。可是其中的一些企业并没有以此发生大的或根本的转机。究其原因,是这样的企业在引入竞争机制的要害地方还没有抓住,即没有建立经营管理者特别是厂长经理的竞争机制。党的十五届四中全会决定已经明确指出:要把组织考核推荐和引入市… |
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