试论企业的动态岗位管理模式 |
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引用本文: | 周鸿,曹振杰.试论企业的动态岗位管理模式[J].北方经济,2003(12):24-24. |
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作者姓名: | 周鸿 曹振杰 |
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作者单位: | 内蒙古财经学院 |
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摘 要: | 在理论界,岗位(经济)责任制一直是我国企业管理的基础性理论,但是一直没有被提到管理轴心的高度。魏杰教授在2001年提出:企业的管理制度围绕不同的轴心有五种类型:以生产要素管理为轴心、以经营流程管理为轴心、以质量管理为轴心、以岗位管理为轴心、以资源管理为轴心。他认为“以岗位管理为轴心的管理是非常科学的”。而且,我国国有企业应该实行动态岗位管理。
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关 键 词: | 企业 动态岗位管理模式 人事管理 管理维度 企业文化 制度化原则 |
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