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因势而动
引用本文:高哲铭.因势而动[J].中国企业家,2012(Z1):40.
作者姓名:高哲铭
作者单位:英飞尼迪投资集团
摘    要:中国企业在文化层面不习惯引领变革,而是先看其它企业如何应对,他们的努力是否能成功。结果是,领先的革新模式总是发生在中国之外波士顿流传着一句著名谚语:如果你不喜欢现在的天气,那就等等吧。不论它变好变坏,有一点是确定的,它一直在变化着。回望过去,2011年势必将被记忆为充满重大变化的一年。除了政治权力的更迭,世界经济也将面临拐点。商业和市场环境在这场突如其来的变化中不能幸免。不断有新的商业模式出现,全新的行业体系正在形成。

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