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| 我们离“管理红利”有多远? | |
| 引用本文： | 李拓颖.我们离“管理红利”有多远?[J].企业管理(北京),2013(1):37-38. |
| 作者姓名： | 李拓颖 |
| 作者单位： | 仁达方略管理咨询公司 |
| 摘 要： | 中国企业在过去的三十年里,依靠"政策红利"、"人口红利"、"市场红利"等诸多因素实现了外延式、扩张式发展.全球金融危机爆发后,靠抓住外部机遇,不假思索"一路狂奔"发展的时代已经远去.放慢发展的脚步、更多的思索如何提升管理水平,将企业的发展逐渐倾向于回归理性,是企业家和管理者们开始注重内涵式发展的开端.至此,"管理红利"这一概念登上了历史舞台. |
| 关 键 词： | 红利 文化管理 企业家 中国企业 管理者 提高管理水平 金融危机 三十年 内涵式发展 时代 |
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