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| 企业文化 在人力资源管理中的作用 | |
| 引用本文： | 徐正国.企业文化 在人力资源管理中的作用[J].经贸实践,2005(6):55-56. |
| 作者姓名： | 徐正国 |
| 摘 要： | 20世纪80年代，美国一些经济学家通过对日本企业管理实践的研究，发现以往的管理理论只注重企业中存在的人员、资金、技术、设备和组织结构等要素．却没有注意到企业文化的理论。该理论认为企业中存在着文化．文化中存在着力量，这个理论的发现在管理界引起了一场根本性的革命，而企业文化作为一种新的管理文化在人力资源管理中起着重要的作用． |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业文化 20世纪80年代 管理实践 日本企业 经济学家 管理理论 组织结构 管理文化 根本性 发现 资金 技术 |
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