激励理论在中小企业改制中的实证分析-浙江省临安市企业改制模式的比较 |
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作者姓名: | 李明峰 |
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作者单位: | 浙江林学院 |
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摘 要: | 改制对于我国国有、集体企业来说,是一种强烈的激励方法,对于经营者来说,明晰产权是最大的激励。浙江省临安市自1997年初对全市范围内集体、国有及合资企业国有股进行改制。至2001年5月共有55家企业第一轮改制完毕。按市工业发展总公司的要求,应该参加改制的企业,只有一家尚未完成。从激励角度,改制模式归纳为企业全体员工参股、主要经营人员控股、
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关 键 词: | 企业改制模式 中小企业改制 临安市 明晰产权 总公司 参股 控股 浙江 激励方法 激励理论 |
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