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| 不同发展阶段企业高管薪酬激励的完善和运用 | |
| 作者姓名： | 郑珺 王雪 |
| 作者单位： | 四川师范大学;西南财经大学 |
| 摘 要： | 本文依据企业发展的初创、发展、成熟和衰退再生四个阶段,分别设计了相应的薪酬水平和薪酬结构安排,使得企业高管薪酬激励更具针对性。 |
| 关 键 词： | 发展阶段 高管人员 薪酬 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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