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谈人力资源对企业竞争优势的影响分析
引用本文:隋志新.谈人力资源对企业竞争优势的影响分析[J].中小企业管理与科技,2008(13).
作者姓名:隋志新
摘    要:人力资源不是企业持续竞争优势的源泉,系统化人力资源实践才是企业持续竞争优势的源泉.系统化人力资源实践是企业持续竞争优势的源泉的诸多原因.

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