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扁平化生存的困惑——传统组织模式遭遇挑战
作者姓名:
张均
摘 要:
在《世界是平的》一书中.弗里德曼用了相当的篇幅认为:在全球化20时代,由于管理者掌握更多的信息,价值观建立在由上至下的纵向指挥和控制的基础之上:而在全球化30时代,传统的团队和组织模式都发生着变化,“信息不对称”越来越难以做到,越来越多的经济体是由下而上的管理,出现越来越多的虚拟团队。因此他建议:管理不能依靠命令与控制,而要靠沟通与协作,靠共识来完成。
关 键 词:
传统组织
“信息不对称”
扁平化
管理者
弗里德曼
虚拟团队
全球化
价值观
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