浅析工伤案件中“工作原因”的合理认定

在市场经济的繁荣发展的同时,职工与用人单位之间的工伤纠纷呈逐年增加的趋势,各种劳动纠纷如今已是屡见不鲜,而工伤案件中的因"工作原因"是认定工伤案件的核心,然而如何判断"工作原因"则争论不休,实践中出现一些伤害虽然出现在工作期间而非工作原因导致的伤害能否得到工伤认定,工伤认定的权威和客观性如何把握,本文将从理论和实践中浅析如何更好地认定工伤案件中的"工作原因"。