事业单位绩效工资激励存在的问题及措施

事业单位是我国一种社会组织,为人民大众提供公共服务涉及社会生活的方方面面。因此,事业单位的工作的质量和效率直接影响着社会生活的治理水平,以及我国民众幸福感的程度。因此,我们必须建立相关的事业单位绩效工资制度的改革,研究事业单位的相关的问题,解决现在事业单位的工作人员的工作积极性不高的问题,形成合理的绩效工资制度的标准,从而促进事业单位的健康的发展。