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基于“以人为本”理念下的人力资源管理探讨
作者单位:
;1.中国人民大学
摘 要:
本文对"以人为本"的管理理念进行概述,在"以人为本"的管理视角下,对企业人力资源管理中存在的问题进行分析并提出了建议,希望能够为企业人力资源管理工作的发展提供帮助。
关 键 词:
以人为本
人力资源管理
管理效力
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