连锁超市员工绩效考核 |
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引用本文: | 崔钰雪.连锁超市员工绩效考核[J].商场现代化,2005(3):37-38. |
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作者姓名: | 崔钰雪 |
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摘 要: | 连锁超市作为劳动密集型行业.工作范围涉及采购.理货、仓管.收银,财务.领班.咨询.防损.促销、质监、电脑维护等多个方面.企业销售额和利润最大化来源于不同岗位员工所创造的价值。连锁超市机构复杂.人员众多.人力资源管理涉及到总经理.部门经理、店面经理.柜长.普通员工.见习员工.促销员等多个层次的不同人员。
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关 键 词: | 连锁超市 员工绩效考核 人力资源管理 劳动密集型行业 普通员工 企业销售 防损 见习 人员 咨询 |
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