| 绩效评估误差产生的因素及控制 |
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| 引用本文： | 王君. 绩效评估误差产生的因素及控制[J]. 辽宁经济职业技术学院学报, 2008, 39(3): 17-18 |
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| 作者姓名： | 王君 |
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| 作者单位： | 辽宁经济管理干部学院,工商管理系,辽宁,沈阳,110122 |
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| 摘 要： | 准确地做好绩效评估工作,需要认清导致绩效评估误差产生的因素,并对其加以控制,保证绩效评估的客观性和公正性。导致绩效评估误差产生的因素主要有：绩效评估环境因素、绩效评估标准因素、评估者的因素和被评估者的因素。可以针对评估误差产生因素的不同,采取适当的措施加以控制。
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| 关 键 词： | 绩效评估 误差产生的因素 控制 |
The Factor and Controlling of the Error Arisen from Performance Appraosal |
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| Wang Jun. The Factor and Controlling of the Error Arisen from Performance Appraosal[J]. , 2008, 39(3): 17-18 |
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| Authors: | Wang Jun |
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