知识经济形势下高校人力资源要素对财会工作的影响

知识经济改变了人们的市场观念和价值取向，也必然会影响到高校的财会工作。人力资源既是一切社会活动和管理系统中的主体，又是一切社会活动和管理系统中的客体，它是管理系统中的第一要素。从概念上看，人力资源狭义的含义，是指一个国家、一个地区乃至一个组织能够作为生产性要素投入经济社会事务活动的劳动力人口的数量和质量。人力资源广义的含义，则是指在现有生产过程中投入的劳动力的总量，即现有组织内的劳动人口存量。