企业激励机制问题分析 |
| |
引用本文: | 李莉.企业激励机制问题分析[J].现代经济信息,2012(21):25-26. |
| |
作者姓名: | 李莉 |
| |
作者单位: | 保定市南市区农业局 |
| |
摘 要: | 在当前竞争激烈的社会环境中,企业的管理越来越注重"人"的作用,强调"以人为本"的指导思想,"人性化"的管理理念,其实质就是激励员工,创造价值。本文阐述了企业激励机制在企业管理的重要作用,针对目前企业管理中人员流动快、激励机制不适应企业发展等方面的问题,从激励主体和激励客体两方面分别进行了分析。通过分析,提出了在"以人为本"的基础上,需注重精神激励,合理设计薪酬分配制度,加强企业的文化建设等方面的见解。
|
关 键 词: | 激励 企业激励机制 激励主体 激励客体 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|